「採用」のブログ検索結果 2012年02月16日10:40
- ショコラティエ
- こんにちは 今泉です 先日、当社も会社説明会を行い グループワークなど 新卒採用にむけて 選考が進んでいます 履歴書の書き方や写真の撮り方など 採用されるために あらゆる努力をしている学生さんの特集を見るたびに 激戦な時代なのだと 頭 ...
- 教科書採用取り消し提訴へ 「外国人参政権の制限は差別」の記述
- ... ２４年２月１６日朝刊 １面 「外国人参政権の制限は差別」の記述 教科書採用取り消し提訴へ 在日韓国・朝鮮人の参政権を認めないことを差別として取り扱っている公民教科書を採用するのは「参政権は憲法上日本国籍を有する国民に限られる」 とし ...
- AppleがiPadよりも小型のタブレットを準備中か
- 米AppleがiPadより小型なディスプレイを採用した新型タブレットを アジアの部品メーカーとテストしていると、Wall Street Journal（電子版）が 関係者の話として2月14日付けで伝えた。( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯ 続きを読む
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「採用」のYahoo!知恵袋検索結果 2012年02月16日10:40
- 今度塗装関係の会社の採用試験を受けるのですがどんな資格を持っていたら採用されやすいですか？書類選考で落ちたくないです危険物の試験は間に合わなかったので違う資格でアピールしたいですちなみにExcel３級しかもってないです
- 先日、ハローワークで職業紹介を受けた時に、担当者が過去の応募内容で返答待ちが３件あって、未だに連絡が無くて『連絡待ちですけど』と伝えたら舌打ちされました。履歴上では先に履歴書を送付して書類選考するからと言われ通常通りに郵送しました。が！、会社側に届いてないと回答が来てると言うんです。私は紹介状を頂いてから３日以内には必ず送っているんですが、同じ日に２件郵送しているのに変じゃないですか？ハローワークに伝える会社側の回答に呆れました。『履歴書が届いていないので不採用とした』『連絡なしに面接日に来なかったので不採用』と決め付けた言い方をしてきたので憤慨して担当者を問い詰めました。一言も謝らずに私の方が悪いって言うんですよ。上司とか言う人が来て話ししたけど担当者は全く謝ろうとしません。こんな場合の苦情はハローワーク以外に何処に言えば良いんですか？皆さんの見解をお願いします。
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